insercion laboral

La Junta de Castilla y León, junto con las universidades públicas de la región, ha lanzado el programa 'Experience Plus' para mejorar la inserción laboral de jóvenes titulados. Este proyecto busca fomentar la colaboración entre universidades y empresas, garantizando que al menos el 50% de los participantes sean contratados. Con una inversión de 4,55 millones de euros, se espera involucrar a 350 jóvenes en formación especializada y prácticas no laborales entre 2025 y 2027. La iniciativa también tiene como objetivo evitar la fuga de talento y fortalecer el arraigo profesional en Castilla y León, contribuyendo a la competitividad empresarial mediante la personalización de itinerarios formativos adaptados a las necesidades del mercado.

El Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECyL) ha lanzado una convocatoria de subvenciones de 4.000 euros para fomentar contratos de formación en alternancia en la región. Esta iniciativa, con un presupuesto total de 200.000 euros, busca ayudar a desempleados sin experiencia profesional o titulación reglada a obtener cualificación laboral, facilitando su inserción en el mercado de trabajo. Se prevé la creación de aproximadamente 50 contratos que permitirán a los trabajadores combinar empleo retribuido con formación específica. Las empresas con menos de 250 empleados podrán solicitar estas ayudas desde el 7 de agosto hasta el 15 de septiembre de 2025.

La Junta de Castilla y León y las universidades públicas de la región han firmado un protocolo de colaboración para facilitar la integración laboral de jóvenes titulados en el tejido productivo local. Este acuerdo busca promover la inserción profesional y evitar la fuga de talento, beneficiando a 4,000 jóvenes con un presupuesto inicial de 8.6 millones de euros. Se implementarán programas de orientación profesional, prácticas no laborales y medidas para mejorar la intermediación laboral, con el objetivo de aumentar el empleo juvenil y fortalecer la competitividad empresarial en Castilla y León.