La vicepresidenta y consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades ha inaugurado hoy en Ávila el acto conmemorativo del décimo aniversario del Programa Empleo Mujer Castilla y León (Pemcyl). Esta iniciativa, desarrollada en colaboración con la Fundación Santa María la Real, ha beneficiado a un total de 2.442 mujeres desde su inicio. Desde su lanzamiento, el Gobierno autonómico ha invertido cerca de dos millones de euros en este proyecto.
Más del 57 % de las participantes han logrado mejorar su situación laboral. En concreto, 1.108 mujeres han conseguido empleo por cuenta ajena, lo que representa un 45,4 % del total; 16 han emprendido sus propios negocios y 266 han obtenido certificados de profesionalidad. De las participantes, 991 eran víctimas de violencia machista, y entre ellas, 425 se han integrado en el mercado laboral, cinco han iniciado sus propios negocios y 87 han ampliado su formación oficialmente.
Un programa exitoso
La Junta de Castilla y León ha destacado el éxito del programa tanto por la cantidad de mujeres que se han adherido como por los resultados obtenidos. Isabel Blanco, vicepresidenta del Gobierno autonómico, subrayó la importancia de la colaboración con la Fundación Santa María la Real para garantizar la calidad del programa. La consejera también enfatizó el compromiso del presidente Mañueco con las mujeres en riesgo de exclusión social o en situaciones vulnerables dentro de la comunidad.
Pemcyl pone especial atención a aquellas mujeres que residen en áreas rurales; un 48 % de las beneficiarias vive en localidades con menos de 20.000 habitantes, lo que complica su acceso a recursos y servicios. El objetivo es fomentar su autonomía y contribuir a mantener la población en pequeños municipios.
Ejes fundamentales
El programa se basa en tres pilares esenciales: primero, ofrece atención personalizada y seguimiento para facilitar la formación y acompañamiento en la búsqueda de empleo. Profesionales analizan individualmente a las participantes para adaptar las acciones a sus características específicas mediante sesiones tanto personales como grupales enfocadas en capacitación y orientación laboral.
En segundo lugar, Pemcyl cuenta con una red de 194 empresas comprometidas con la inserción laboral de mujeres en riesgo de exclusión social. Estas empresas forman parte de la ‘Red de empresas comprometidas con la igualdad’ promovida por la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades. Dependiendo de las necesidades profesionales, las participantes tienen oportunidades reales para integrarse en estas plantillas.
Fases geográficas y futuro
El programa se lleva a cabo en dos fases geográficas para una mejor focalización en zonas rurales. Este año, entre mayo y agosto se desarrolló en León, Palencia, Burgos, Valladolid, Segovia y Ávila; mientras que entre septiembre y diciembre se centrará en Salamanca, Soria y Zamora. En la primera fase participaron 86 mujeres —11 víctimas de violencia machista— logrando suscribir 58 contratos laborales (67 %), seis de ellos destinados a víctimas.
A medida que avanza el programa, cada mujer recibe una acreditación al finalizar el curso que certifica las competencias adquiridas. Para continuar con este crecimiento, el próximo año se destinarán 200.000 euros adicionales al programa Pemcyl. Además, el presupuesto para programas relacionados con formación y empleo femenino aumentará un 212 % hasta alcanzar los 5,2 millones de euros para 2026.
La noticia en cifras
| Cifra |
Descripción |
| 2.442 |
Total de mujeres que han participado en el programa desde su inicio. |
| 1.108 |
Mujeres que lograron un empleo por cuenta ajena. |
| 16 |
Mujeres que emprendieron su propio negocio. |
| 266 |
Mujeres que obtuvieron certificados de profesionalidad. |
| 991 |
Mujeres participantes que eran víctimas de violencia machista. |
Preguntas sobre la noticia
¿Qué es el programa ‘Pemcyl’?
El programa ‘Pemcyl’ es una iniciativa de la Junta de Castilla y León que busca facilitar la inserción laboral de mujeres de colectivos vulnerables, especialmente aquellas en riesgo de exclusión social.
¿Cuántas mujeres han participado en el programa hasta ahora?
Desde su inicio hace una década, un total de 2.442 mujeres han participado en el programa ‘Pemcyl’.
¿Cuál ha sido el impacto del programa en la inserción laboral?
Más del 57 % de las participantes han mejorado su situación laboral, con 1.108 logrando empleo por cuenta ajena, 16 emprendiendo su propio negocio y 266 obteniendo certificados de profesionalidad.
¿Qué tipo de apoyo ofrece el programa a las participantes?
El programa ofrece atención y seguimiento personalizado, capacitación y orientación laboral, así como acceso a una red de empresas comprometidas con la igualdad para facilitar la inserción laboral.
¿Cómo se financia el programa ‘Pemcyl’?
La Junta de Castilla y León ha destinado casi dos millones de euros desde el inicio del programa y ha aumentado su presupuesto para los programas relacionados con la formación y empleo de la mujer para el próximo año.
¿A quiénes está dirigido principalmente el programa?
El programa está dirigido a mujeres vulnerables en desempleo, incluyendo víctimas de violencia machista, inmigrantes, mujeres rurales y aquellas que han abandonado el mercado laboral por cuidado familiar.
¿Qué resultados se han obtenido en la fase más reciente del programa?
En la primera fase del año 2025, participaron 86 mujeres y se suscribieron 58 contratos laborales, con un enfoque especial en las víctimas de violencia machista.
Si (
No(
