08/07/2025@10:45:59
La Junta de Castilla y León ha anunciado la oferta de puestos de trabajo fijos para 1.913 empleados públicos que han superado los procesos de estabilización de personal laboral. Esta medida busca crear empleo público estable y de calidad, reconociendo la experiencia de aquellos trabajadores con vinculación temporal desde antes de enero de 2016. Además, se prevé la publicación de vacantes para 714 nuevos funcionarios que también han completado estos procesos. La iniciativa responde a la Ley estatal de 2021 para reducir la temporalidad en el empleo público y está alineada con los objetivos de fijeza establecidos por la Unión Europea, lo que garantiza seguridad laboral y mejora en las condiciones económicas para los empleados públicos.
