La Junta de Castilla y León ha presentado una propuesta a los sindicatos que busca convertir en fijos durante todo el año a los trabajadores dedicados a la extinción de incendios forestales, comenzando desde el 1 de enero. Esta iniciativa implica una inversión de 12,6 millones de euros, con el objetivo de mejorar la estabilidad laboral y las condiciones de trabajo del personal involucrado.
Además, la Consejería de la Presidencia planea modificar las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT) para el personal funcionario, integrando a aquellos asignados al nuevo Cuerpo de Agentes Medioambientales del Grupo B. También se contempla la asignación de un nuevo complemento específico para todos los puestos del operativo contra incendios.
Convocatoria de Negociación
La Consejería ha convocado para mañana, 20 de noviembre, una Mesa de Negociación del Personal Laboral y otra Sectorial de la Función Pública. En estas reuniones se discutirá la modificación propuesta para las RPT tanto del personal funcionario como del laboral, con el fin de modernizar el operativo de extinción y reforzar su estabilidad, tal como establece el Decreto-Ley 1/2025 aprobado recientemente.
Este movimiento refleja la intención del gobierno regional por mejorar la función pública y facilitar un diálogo constructivo con las organizaciones sindicales. La transformación del personal fijo discontinuo en personal laboral fijo permitirá que estos trabajadores estén disponibles durante todo el año, lo que mejorará significativamente las capacidades operativas frente a incendios forestales y emergencias.
Impacto en el Operativo
La modificación afectará a un total de 837 puestos, distribuidos en diversas categorías: 217 oficiales de montes-conductores maquinistas, 403 vigilantes de incendios y 217 peones. Esta conversión representa un esfuerzo económico significativo que elevará el coste total a aproximadamente 22,4 millones para mantener estos efectivos operativos durante todo el año.
La disponibilidad continua también permitirá a estos profesionales participar en situaciones relacionadas con la protección civil, ofreciendo respuestas rápidas y efectivas ante cualquier riesgo. Además, se prevé incluir 59 puestos adicionales en la categoría de operadores de centro de mando, completando así una reorganización integral destinada a aumentar la eficacia del dispositivo autonómico.
Nuevas Creaciones y Mejoras Retributivas
Para el personal funcionario, se creará oficialmente el nuevo Cuerpo de Agentes Medioambientales del Grupo B. Esta medida incluye una mejora en sus retribuciones, que pasarán al nivel 18, lo que representa una inversión adicional superior a 1,2 millones de euros. El acceso a este nuevo cuerpo será voluntario para aquellos funcionarios con titulación adecuada.
Asimismo, se prevé un aumento retributivo para los agentes medioambientales y otros funcionarios implicados en tareas relacionadas con incendios forestales. Este ajuste beneficiará a más de 1.100 empleados públicos, con un impacto financiero estimado cercano a los 2 millones anuales.
Llamado al Diálogo y Condicionantes Legales
A pesar del avance significativo que representa esta propuesta, su implementación está condicionada al acuerdo previo en la Mesa del Convenio Colectivo. La Junta busca establecer un diálogo abierto con los representantes laborales para asegurar su aprobación.
Aparte de los roles ya mencionados, otros grupos como celadores medioambientales e ingenieros técnicos forestales también podrían beneficiarse del nuevo complemento específico relacionado con su labor en incendios forestales. Sin embargo, es necesario que se valide previamente el Decreto-Ley 1/2025 por parte de las Cortes regionales antes de proceder con estas modificaciones.
El consejero Luis Miguel González Gago ha instado a todos los grupos parlamentarios a apoyar esta iniciativa legislativa para poder avanzar hacia un modelo operativo más robusto y cualificado que garantice una respuesta efectiva ante emergencias ambientales.
La noticia en cifras
| Descripción |
Cifra |
| Inversión total para hacer fijos a los trabajadores |
12,6 millones de euros |
| Costo total definitivo para el conjunto de efectivos |
22,4 millones de euros |
| Número total de puestos afectados por la modificación |
837 puestos |
| Aumento retributivo anual para Agentes Medioambientales que se integren |
1.951,80 euros |
Preguntas sobre la noticia
¿Qué propone la Junta de Castilla y León respecto a los trabajadores de incendios forestales?
La Junta propone hacer fijos todo el año a los trabajadores de incendios forestales desde el 1 de enero, con una inversión de 12,6 millones de euros.
¿Cuántos puestos de trabajo se verán afectados por esta modificación?
La modificación afectará a un total de 837 puestos de trabajo distribuidos en tres categorías: 217 oficiales de montes–conductor maquinista, 403 vigilantes de incendios y 217 peones de montes y extinción.
¿Cuál es el objetivo de esta propuesta?
El objetivo es reforzar la estabilidad y las condiciones laborales del operativo de extinción de incendios, garantizando la disponibilidad permanente de medios humanos especializados durante todo el año.
¿Qué mejoras retributivas se incluyen para el personal funcionario?
Se incluye la creación del nuevo Cuerpo de Agentes Medioambientales del Grupo B y la mejora del nivel del complemento de destino, que aumentará las retribuciones para estos profesionales.
¿Qué condiciones están asociadas a estas propuestas?
Las propuestas están condicionadas al acuerdo previo en la Mesa del Convenio Colectivo y a la convalidación del Decreto-Ley por las Cortes de Castilla y León.
¿Cómo beneficiará esto a los trabajadores actuales?
Los trabajadores que actualmente prestan servicio solo durante ciertos meses pasarán a desempeñar sus funciones durante los doce meses, mejorando así su estabilidad laboral y capacidades operativas frente a emergencias.
Si (
No(
