La Junta de Castilla y León ha dado un paso significativo en su compromiso con el municipalismo al inaugurar una nueva edición del curso de formación para aspirantes a secretarios-interventores interinos. La presentación tuvo lugar en la Facultad de Derecho de Valladolid, donde el consejero de la Presidencia, Luis Miguel González Gago, destacó la importancia de esta iniciativa que permitirá a 1.100 personas prepararse para desempeñar funciones clave en los ayuntamientos de la región.
Este programa surge como respuesta a uno de los desafíos más apremiantes que enfrentan las administraciones locales: la escasez de secretarios e interventores, roles esenciales para asegurar la legalidad y eficacia en la gestión municipal. Durante su intervención, González Gago subrayó que “este programa ofrece una respuesta práctica” a dicha problemática.
Detalles del curso
Organizado y financiado por la Consejería de la Presidencia, el curso ha recibido más de 2.000 solicitudes, seleccionando finalmente a 1.100 participantes. La formación se desarrollará simultáneamente en las nueve provincias de Castilla y León y combinará contenidos teóricos con prácticos, con el objetivo de dotar a los municipios de personal cualificado para cubrir temporalmente puestos reservados a funcionarios con habilitación nacional.
La segunda edición del curso ha visto un incremento en el número de plazas disponibles, que ahora ascienden a 100 adicionales respecto a la primera edición. Además, quienes superen este curso podrán integrarse en una bolsa que también incluirá candidatos que hayan aprobado pruebas en procesos selectivos estatales.
Duración y estructura del curso
Con una duración total de 130 horas, este curso se extiende por 30 horas más que su predecesor. De estas, 50 se impartirán online y las sesiones presenciales tendrán lugar durante 16 semanas los sábados por la mañana en todas las provincias. Al finalizar esta etapa formativa, los candidatos deberán superar un examen para completar el proceso.
El consejero también hizo hincapié en que actualmente cerca del 42 % de los puestos de Secretaría-Intervención están ocupados por interinos, lo que afecta negativamente al funcionamiento municipal y genera inseguridad jurídica. En este contexto, Castilla y León se posiciona como pionera al implementar un modelo común para acceder a la bolsa de interinos mediante formación previa y examen estandarizado.
Aumento en la cobertura interina
A través de la primera edición del programa lanzado en septiembre de 2023, se han atendido ya 399 solicitudes provenientes de diversas entidades locales, beneficiando directamente a 777 municipios, lo que representa casi el 35 % del total en Castilla y León.
González Gago reafirmó que esta acción no solo fortalece los servicios públicos sino que también brinda estabilidad a los pequeños ayuntamientos mientras abre oportunidades laborales para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en el ámbito local.
Llamado al Gobierno central
En otro orden de ideas, el consejero solicitó al Estado asumir plenamente su responsabilidad en la organización de oposiciones para secretarios e interventores locales. González Gago instó a garantizar que estas pruebas se realicen nuevamente en ciudades de Castilla y León como era habitual anteriormente.
El consejero expresó su preocupación ante un cambio reciente en la organización estatal que podría perjudicar las condiciones equitativas para todos los aspirantes. Así, instó al Gobierno español a evitar situaciones similares en futuras convocatorias para asegurar igualdad entre todos los opositores.
La noticia en cifras
| Cifra |
Descripción |
| 1,100 |
Número de personas preparadas para el curso |
| 2,000 |
Número de solicitudes recibidas |
| 130 horas |
Duración del curso |
| 100 |
Incremento de plazas en la segunda edición |
| 42% |
Porcentaje de puestos ocupados por interinos |
| 777 |
Número de municipios beneficiados por la cobertura interina |
| 35% |
Porcentaje de municipios beneficiados en Castilla y León |
| Septiembre 2023 |
Fecha de inicio de la primera bolsa |
Preguntas sobre la noticia
¿Qué es el curso de formación para aspirantes a secretarios-interventores interinos?
Es una acción formativa organizada por la Junta de Castilla y León que permite a 1.100 personas prepararse para ejercer funciones esenciales en los ayuntamientos de la Comunidad.
¿Cuántas personas pueden participar en el curso?
El curso tiene capacidad para 1.100 participantes, quienes han sido seleccionados entre más de 2.000 solicitudes recibidas.
¿Cuál es la duración del curso?
El curso tiene una duración total de 130 horas, de las cuales 50 se desarrollarán online y el resto será presencial durante 16 semanas los sábados por la mañana en todas las provincias.
¿Por qué es importante este curso?
El curso busca abordar la falta de secretarios e interventores en los ayuntamientos, figuras imprescindibles para garantizar la legalidad, transparencia y eficacia en la gestión municipal.
¿Qué requisitos deben cumplir los aspirantes?
Los aspirantes deben superar el curso y también podrán formar parte de la bolsa aquellos que hayan superado pruebas dentro de procesos selectivos convocados por el Estado.
¿Qué beneficios ha traído la primera edición del curso?
La primera edición ha permitido responder a 399 solicitudes por parte de municipios y ha beneficiado a 777 municipios con cobertura interina, lo que representa casi al 35% de los municipios de Castilla y León.
¿Qué pide el consejero al Estado respecto a las oposiciones?
El consejero solicita que el Estado asuma su responsabilidad en la organización de oposiciones para secretarios, interventores y tesoreros, garantizando condiciones iguales para todos los opositores.
Si (
No(
