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Hombres y Mujeres

19/02/2018@12:59:50
Esta regulación va a implicar que las empresas que posean la distinción ‘ÓPTIMA’, es decir, aquellas especialmente comprometidas con la igualdad en el ámbito laboral entre hombres y mujeres y que hayan implementado medidas al respecto, puedan tener determinados beneficios sociales y económicos.

La Junta de Castilla y León, a través de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, ha resuelto la línea de subvenciones destinada a fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral de Castilla y León, que convocó por tercer año consecutivo en el marco del Programa IO Empresas, según publica hoy el Boletín Oficial de Castilla y León.
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