11/08/2025@10:30:20
La Junta de Castilla y León ha anunciado una inversión de casi 5 millones de euros en el Plan Integrado de Empleo Local (PLANIEL) para fomentar el empleo en el medio rural de Ávila. El delegado territorial, José Francisco Hernández, visitó las obras en Pajares de Adaja, donde se han realizado cuatro contrataciones con apoyo económico de la Junta. A nivel regional, el PLANIEL contará con un total de 37,2 millones de euros, beneficiando a más de 1.500 entidades locales y generando casi 4.000 contratos, principalmente en municipios pequeños. Esta iniciativa busca facilitar la inserción laboral y mejorar los servicios en áreas rurales, contribuyendo al desarrollo económico y social de la región.
El Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECyL) ha lanzado una convocatoria de subvenciones de 4.000 euros para fomentar contratos de formación en alternancia en la región. Esta iniciativa, con un presupuesto total de 200.000 euros, busca ayudar a desempleados sin experiencia profesional o titulación reglada a obtener cualificación laboral, facilitando su inserción en el mercado de trabajo. Se prevé la creación de aproximadamente 50 contratos que permitirán a los trabajadores combinar empleo retribuido con formación específica. Las empresas con menos de 250 empleados podrán solicitar estas ayudas desde el 7 de agosto hasta el 15 de septiembre de 2025.
Un discurso triunfal de Sánchez, aunque la realidad económica está repleta de sombras.
Quizás hayas escuchado la siguiente expresión: El cuerpo habla. La primera impresión es la que perdura. Un gesto puede decir más que mil palabras. El cuerpo revela lo que ocultas. ¡Él no me hace sentir segura! ¡No me siento segura a su alrededor!
En junio de 2025, la afiliación de extranjeros a la Seguridad Social en España alcanzó un récord histórico de 3.096.015 cotizantes, tras sumar 25.184 nuevos afiliados, lo que representa un tercio del empleo creado en ese mes. Desde junio de 2018, el número de trabajadores foráneos ha aumentado en 1.069.456, constituyendo el 14,2% del total de afiliados. Las mujeres representan el 43,4% de estos trabajadores. Los sectores con mayor presencia de empleados extranjeros son la hostelería, agricultura y construcción. Además, la afiliación de autónomos extranjeros también ha alcanzado un máximo histórico, destacando su crecimiento en sectores cualificados como información y comunicaciones.
El Gobierno de España impulsa el micoturismo como estrategia para desestacionalizar el turismo y fomentar la creación de empleo. En Ávila, se celebra el Living Lab Mycotour 'Micoturismo con raíces: innovación desde el territorio', un evento que tendrá lugar el 14 y 15 de mayo, enfocado en promover esta actividad en diversas provincias del país. Esta iniciativa busca aprovechar los recursos locales y atraer a visitantes durante todo el año.
La Diputación de Ávila, a través del Grupo Provincial del PP, solicitará al Gobierno la reapertura inmediata del CAISS y la cobertura de la plaza vacante del SEPE en Piedrahíta. Esta moción se presentará en el Pleno de la Diputación para abordar la falta de servicios que afecta a los residentes del medio rural. Desde principios de 2023, el CAISS permanece cerrado, obligando a los ciudadanos a desplazarse a otras localidades para realizar trámites esenciales. Además, el SEPE ofrece un servicio limitado, generando malestar entre los vecinos debido a largas esperas para obtener citas. La situación refleja el desinterés del Gobierno hacia las necesidades del medio rural, según Carlos Sánchez Mesón, portavoz del PP.
El empleo vinculado al turismo en España experimentó un crecimiento del 4,1% en enero de 2025, alcanzando un total de 2,62 millones de trabajadores afiliados a la Seguridad Social. Este aumento se traduce en 104.437 nuevos empleos en el sector turístico, que representa el 12,5% del total de afiliados en el país. La hostelería lidera este crecimiento, con un incremento notable en servicios de alojamiento y comidas. Andalucía destaca como la comunidad con mayor aumento en empleo turístico, seguida por Cataluña y Comunidad de Madrid.
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La afiliación a la Seguridad Social en España ha alcanzado niveles récord en julio, con un incremento de 475.623 afiliados respecto al año anterior, sumando un total de 21.642.413. Este crecimiento se traduce en 31.085 nuevos empleos desde junio y más de medio millón en lo que va de 2025. La mejora es notable entre los jóvenes menores de 30 años y los mayores de 55, con aumentos del 26,4% y 23,5%, respectivamente. Además, el número de mujeres afiliadas también ha alcanzado cifras históricas. Los sectores que más han crecido incluyen Actividades Artísticas y Comercio, mientras que el empleo en España supera el crecimiento de otras economías europeas. Desde la reforma laboral, se ha registrado un aumento significativo en los contratos indefinidos, mejorando la calidad del empleo en el país.
La Junta de Castilla y León ha aprobado dos nuevos programas de empleo local con una inversión cercana a 12 millones de euros, lo que eleva el total invertido en 2025 a más de 53 millones. Estas iniciativas permitirán la contratación de 1.355 desempleados, incluyendo jóvenes y personas con discapacidad. Los programas Jovel y Elex están diseñados para fomentar la inclusión laboral y mejorar las oportunidades de empleo en la región. En total, se prevé que estos planes generen alrededor de 9.000 empleos en los municipios, contribuyendo al desarrollo económico y social de Castilla y León. La consejera Leticia García destaca el impacto positivo de estas políticas en la calidad de vida y el fortalecimiento del municipalismo.
En julio, la afiliación diaria a la Seguridad Social en España ha superado los 21,9 millones de trabajadores, alcanzando un total de 21.900.354 afiliados el 14 de julio. La afiliación media se sitúa en 21.892.989, lo que representa un incremento de 237.046 respecto al mes anterior. Ajustando por estacionalidad, se consolidan 21,6 millones de afiliados, con un aumento significativo de 465.185 empleos en el último año y una mejora notable desde la reforma laboral. La ministra Elma Saiz destaca que el mercado laboral español muestra signos de fortaleza y calidad en los contratos laborales.
La Junta de Castilla y León ha lanzado una convocatoria de subvenciones para apoyar la integración social y laboral de personas vulnerables a través de empresas de inserción. Estas ayudas, publicadas por la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, están diseñadas para cofinanciar costes salariales, inversiones en creación de empleo y gastos relacionados con el personal técnico que acompaña a los trabajadores en su proceso de inserción. Se ofrecen tres líneas de subvenciones: una para la contratación de personas en situación de inserción, otra para financiar al personal técnico y una tercera para inversiones fijas vinculadas a nuevos puestos de trabajo. El presupuesto inicial es de 995.000 euros, con posibilidad de ampliación hasta 3.850.000 euros. Las solicitudes estarán abiertas entre agosto y septiembre de 2025.
El Programa Empleo Mujer en Castilla y León busca fomentar la inserción laboral de mujeres en la región. Este programa, anunciado el 5 de mayo de 2025, se centra en ofrecer oportunidades de empleo y formación para mejorar la situación laboral femenina. Para más información sobre las iniciativas y recursos disponibles, visita el enlace.
El procurador de Por Ávila, Pedro Pascual, ha presentado una serie de enmiendas a la Proposición de Ley destinada a mejorar la provisión de puestos sanitarios de difícil cobertura en Castilla y León. Estas medidas buscan garantizar una atención sanitaria estable y permanente en la región. La iniciativa se tramitará en el Parlamento autonómico para abordar la problemática de las plazas vacantes en el Servicio de Salud.
La Junta de Castilla y León y las universidades públicas de la región han firmado un protocolo de colaboración para facilitar la integración laboral de jóvenes titulados en el tejido productivo local. Este acuerdo busca promover la inserción profesional y evitar la fuga de talento, beneficiando a 4,000 jóvenes con un presupuesto inicial de 8.6 millones de euros. Se implementarán programas de orientación profesional, prácticas no laborales y medidas para mejorar la intermediación laboral, con el objetivo de aumentar el empleo juvenil y fortalecer la competitividad empresarial en Castilla y León.
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