derechos laborales

El Consejo de Ministros ha aprobado la ampliación del permiso por nacimiento y cuidado del menor, aumentando su duración de 16 a 19 semanas para cada progenitor y a 32 semanas para familias monoparentales. Esta medida busca facilitar la conciliación laboral y familiar, garantizando que tanto hombres como mujeres puedan ejercer su derecho a cuidar sin que el trabajo retribuido lo impida. El permiso es individual e intransferible, y se puede solicitar por trabajadores asalariados, autónomos o empleados públicos con un periodo mínimo de cotización. La Seguridad Social cubrirá el coste total del permiso, que será exento de IRPF. Además, se detallan los procedimientos para solicitar la prestación y la documentación necesaria.

Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social de España, ha propuesto en Bruselas la implementación de auditorías algorítmicas obligatorias y formación digital para proteger los derechos laborales ante los retos que presenta la inteligencia artificial. Durante su intervención en la conferencia del CESE y la OIT, Díaz destacó la necesidad de evitar que las grandes plataformas digitales controlen nuestras vidas y abogó por una digitalización que promueva la justicia social. Entre sus propuestas se incluyen el derecho a la formación digital, la creación de indicadores de riesgo de automatización y la participación sindical en el diseño de algoritmos. Estas iniciativas buscan garantizar que los avances tecnológicos no perjudiquen los derechos laborales y fomenten un entorno laboral más justo.