El Complemento de Apoyo al Empleo (CAE) es una ayuda económica proporcionada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), que comenzó a aplicarse en 2025. Esta medida permite a los beneficiarios compatibilizar la percepción de una prestación o subsidio por desempleo con un trabajo, ya sea a tiempo parcial o completo.
La finalidad principal del CAE es facilitar la reintegración de las personas desempleadas al mercado laboral, brindando un soporte económico que no se pierde por completo al iniciar un nuevo empleo.
Para acceder a este complemento, es necesario cumplir con ciertas condiciones establecidas en la Ley General de la Seguridad Social.
Requisitos para percibir el CAE
Generalmente, el trabajo, ya sea por cuenta ajena o propia, se considera incompatible con el cobro de prestaciones o subsidios por desempleo. Por lo tanto, es fundamental notificar cualquier cambio en la situación laboral al SEPE para evitar infracciones graves por continuar recibiendo ayudas sin derecho.
Sin embargo, existen programas que permiten esta compatibilidad. El CAE es uno de ellos y sus requisitos varían dependiendo de si se recibe una prestación contributiva o un subsidio:
- Para quienes reciben prestación contributiva:
- Tener aprobada una prestación durante al menos 14 meses (420 días).
- Haber cobrado un mínimo de 9 meses (270 días) de dicha prestación.
- Iniciar un contrato a jornada completa o varios trabajos parciales que sumen jornada completa.
- Para quienes reciben subsidio:
- Abrir acceso tras agotar la prestación contributiva o cesar en un trabajo con situación legal de desempleo habiendo cotizado entre 90 y 359 días.
- Comenzar a trabajar por cuenta ajena, ya sea a tiempo parcial o completo.
No obstante, hay excepciones que impiden acceder al CAE, como haber trabajado en la misma empresa en los doce meses previos, ser contratado por un familiar hasta segundo grado o si la empresa tiene un expediente de regulación de empleo activo.
Tramitación del CAE
Existen dos escenarios para solicitar el CAE:
- Si se comienza a trabajar mientras se cobra una prestación contributiva:
- Prestaciones anteriores al 1 de abril de 2025: Se debe solicitar expresamente dentro de los 15 días siguientes al inicio del empleo. Al reconocer el CAE, se percibe un complemento junto con el salario. La solicitud puede hacerse en la sede electrónica del SEPE.
- Prestaciones posteriores al 1 de abril de 2025: En este caso, el CAE se activa automáticamente desde el 1 de enero de 2026 siempre que se cumplan los requisitos necesarios. Este complemento puede ser compatible tanto con jornadas completas como parciales.
- Si se empieza a trabajar mientras se cobra un subsidio por desempleo:
En esta situación, el subsidio se transformará en CAE desde el primer día laborable.
Cantidad y duración del CAE
La cantidad percibida varía según la jornada laboral y el período en que se solicite la ayuda. Con el tiempo, esta cuantía disminuirá conforme avanza el mes o trimestre correspondiente.
El Complemento de Apoyo al Empleo tiene una duración máxima de 180 días, siempre dentro del límite establecido para cada prestación o subsidio reconocido.
Efectos sobre las prestaciones y reanudación tras finalizar el CAE
Sí, durante el tiempo que se esté cobrando el CAE se descontarán tantos días del total disponible para la prestación o subsidio como días se haya recibido este complemento hasta finalizar la relación laboral que lo originó o alcanzar su duración máxima.
Si finaliza la relación laboral y se cumplen todos los requisitos necesarios, será posible solicitar nuevamente la reanudación del cobro del subsidio o prestación por desempleo si aún queda período disponible.
Suspensión del CAE
Para solicitar la suspensión del CAE, es posible hacerlo online, mediante la sede electrónica del SEPE utilizando el formulario correspondiente. En este caso, se debe seleccionar el trámite: «Baja del complemento de apoyo al empleo (CAE) reconocido de oficio en prestaciones contributivas».
La noticia en cifras
| Cifra |
Descripción |
| 14 meses (420 días) |
Duración mínima de la prestación para acceder al CAE. |
| 9 meses (270 días) |
Tiempo mínimo que se debe haber cobrado la prestación. |
| 180 días |
Duración máxima del CAE. |
| 15 días |
Plazo para solicitar el CAE desde el inicio de la relación laboral. |
Preguntas sobre la noticia
¿Qué es el Complemento de Apoyo al Empleo?
El Complemento de Apoyo al Empleo (CAE) es una ayuda económica del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) que permite compatibilizar el cobro de una prestación o subsidio por desempleo con el trabajo por cuenta ajena, a tiempo parcial o completo.
¿Quién puede percibir el Complemento de Apoyo al Empleo?
Generalmente, el trabajo es incompatible con el cobro de la prestación o subsidio por desempleo. Sin embargo, existen opciones como el CAE que permiten trabajar y percibir la ayuda bajo ciertas condiciones.
¿Cómo se puede tramitar?
La tramitación varía según si se empieza a trabajar mientras se cobra una prestación contributiva o un subsidio. En ambos casos, se deben cumplir ciertos requisitos y plazos para solicitar el CAE.
¿Cuánto se percibe por el complemento de apoyo al empleo?
La cuantía del CAE varía según la jornada laboral y disminuye a medida que transcurre el tiempo de percepción.
¿Durante cuánto tiempo se puede cobrar el CAE?
El CAE tiene una duración máxima de 180 días, siempre dentro del límite de duración de la prestación o subsidio que se tenga reconocido.
¿El cobro del CAE consume días de prestación o subsidio?
Sí, durante el tiempo en que se esté percibiendo el CAE se consumirán días de duración de la prestación o subsidio correspondiente.
¿Si finaliza la relación laboral se puede volver a percibir la prestación o el subsidio?
Si se cumplen los requisitos y aún queda período de percepción, se podrá solicitar reanudar la prestación o subsidio por desempleo.
Cómo presentar la solicitud de suspensión del CAE
Se puede solicitar la suspensión del CAE online a través de la sede electrónica del SEPE mediante un formulario específico.
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