El Congreso de los Diputados ha aprobado un Real Decreto-ley que amplía los permisos por nacimiento a 17 semanas para progenitores y añade 2 semanas retribuidas para cuidados, alcanzando un total de 19 semanas por progenitor. Esta medida, retroactiva desde el 2 de agosto de 2024, beneficiará a casi un millón de personas en su primer año. Los permisos son no transferibles entre progenitores y aplican también en casos de adopción y acogimiento. La ministra Yolanda Díaz destaca que esta normativa posiciona a España entre los países con mejores permisos parentales del mundo, mejorando así el bienestar familiar y laboral.
El Congreso de los Diputados ha dado luz verde al Real Decreto-ley impulsado por el Gobierno en el Consejo de Ministros a finales de julio de 2025, que amplía los permisos de nacimiento para progenitores a un total de 17 semanas. Además, se incorporan dos semanas adicionales de permisos retribuidos para cuidados, lo que eleva la duración total de estos permisos a 19 semanas para cada progenitor. En el caso de las familias monomarentales y monoparentales, este tiempo asciende a 32 semanas.
La normativa aprobada tiene carácter retroactivo desde el 2 de agosto de 2024, permitiendo así que las familias con hijos nacidos a partir de esa fecha puedan beneficiarse de estas nuevas disposiciones. Las 17 semanas de permiso por nacimiento son aplicables durante el primer año del niño o niña, con la obligación de disfrutar las primeras seis semanas de forma ininterrumpida y a jornada completa tras el parto. Por su parte, las dos semanas adicionales se podrán tomar de manera flexible dentro de los ocho años siguientes al nacimiento.
Los progenitores que cumplan con los requisitos establecidos podrán solicitar estos permisos ampliados a partir del 1 de enero de 2026. Estos derechos no son transferibles entre progenitores y son igualmente válidos en situaciones de adopción, acogimiento familiar o guarda. Además, se mantiene el permiso por lactancia, que continúa siendo de tres semanas.
Durante su intervención en la Cámara Baja, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, subrayó que esta medida sitúa a España entre los países con los permisos parentales más amplios y equitativos del mundo. «Esta evolución nos coloca en la vanguardia europea. Es un avance que beneficiará a casi un millón de personas solo en el primer año», afirmó Díaz.
Díaz también destacó que uno de los principales objetivos es convertir el cuidado en un pilar fundamental del Estado del Bienestar: «Por eso este Real Decreto-ley es tan importante; pone el cuidado en el centro de la política y mejora la vida de la gente trabajadora».
Pablo Bustinduy, ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, calificó la aprobación como «un paso histórico y una victoria democrática». Bustinduy, uno de los principales promotores de esta ampliación, señaló que con esta medida se comienza a saldar una deuda histórica que España tiene con las familias.
En su discurso, Bustinduy reiteró la necesidad de continuar progresando en esta línea. Aseguró que este es solo «un primer paso para coger impulso» y expresó su compromiso para alcanzar al final del mandato un total de 20 semanas en permisos retribuidos, tal como se establece en el acuerdo entre PSOE y Sumar.
| Descripción | Cifra |
|---|---|
| Duración del permiso por nacimiento (semanas) | 17 |
| Permiso retribuido para cuidados (semanas) | 2 |
| Total de semanas de permisos para progenitores | 19 |
| Total de semanas para familias monomarentales y monoparentales | 32 |
| Número de personas beneficiadas el primer año | Casi 1 millón |
El Congreso ha aprobado un Real Decreto-ley que amplía los permisos de nacimiento para progenitores a 17 semanas y añade 2 semanas de permisos retribuidos para cuidados.
Los permisos ampliados podrán ser solicitados a partir del 1 de enero de 2026, con carácter retroactivo desde el 2 de agosto de 2024.
Se estima que casi un millón de personas se beneficiarán de esta ampliación en su primer año.
Las 17 semanas son válidas durante el primer año de vida del hijo o hija, y las primeras 6 semanas deben disfrutarse de forma ininterrumpida a jornada completa tras el parto.
Los permisos tienen la misma validez en casos de adopción, acogimiento familiar o guarda.
La ministra destaca que uno de los objetivos es hacer de los cuidados uno de los pilares del Estado de Bienestar y mejorar la vida de la gente trabajadora.
El ministro Pablo Bustinduy ha mencionado que este es un primer paso y que se seguirá trabajando para alcanzar 20 semanas de permisos retribuidos al final de la legislatura.