La Junta de Castilla y León ha lanzado una convocatoria de ayudas por un total de 7,1 millones de euros para fomentar el empleo estable y la contratación indefinida de 1.169 personas desempleadas. Esta iniciativa, cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus, busca promover un empleo digno y de calidad, especialmente para colectivos con dificultades de inserción laboral. Las subvenciones se dividen en cuatro programas específicos que abarcan desde la contratación indefinida hasta la transformación de contratos temporales en indefinidos. Las empresas con menos de 250 trabajadores podrán solicitar estas ayudas para contrataciones realizadas entre el 3 de agosto de 2024 y el 1 de septiembre de 2025, con un plazo para presentar solicitudes que finaliza el 15 de septiembre de 2025.
La Consejería de Industria, Comercio y Empleo de Castilla y León ha lanzado una convocatoria de subvenciones que asciende a 7,1 millones de euros, destinada a fomentar la contratación indefinida de 1.169 personas desempleadas en la región. Esta iniciativa, cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), tiene como objetivo principal promover el empleo de calidad mediante incentivos para la contratación indefinida y a jornada completa.
Enmarcada dentro de las políticas activas de empleo acordadas con el Diálogo Social, esta línea de ayudas busca no solo generar empleo digno, sino también fortalecer el tejido empresarial local, priorizando a aquellos colectivos que enfrentan mayores dificultades para su inserción laboral.
La convocatoria se estructura en cuatro programas distintos: el Programa I tiene como finalidad incentivar la contratación indefinida de personas desempleadas; el Programa II se centra en facilitar la contratación indefinida del primer trabajador por parte de autónomos; el Programa III apoya la transformación de contratos temporales en indefinidos; y el Programa IV promueve la ampliación de jornada a tiempo completo en contratos indefinidos formalizados con mujeres.
En los Programas I y II, la subvención mínima es de 4.500 euros por contrato a jornada completa. Además, existen incrementos adicionales acumulables que pueden alcanzar hasta 1.000 euros por contrato bajo ciertas condiciones, como si el trabajador es un titulado universitario o técnico superior en sectores tecnológicos o medioambientales, o si es mujer contratada en sectores predominantemente masculinos.
Las ayudas también contemplan incrementos si la persona contratada es una mujer víctima de violencia de género, tiene una discapacidad igual o superior al 33%, cuenta con responsabilidades familiares o proviene de un expediente de regulación de empleo. Asimismo, se prevén incentivos adicionales si el centro de trabajo fue inaugurado en el año anterior a la contratación o si está ubicado en municipios pequeños con menos de 5.000 habitantes.
El monto total que puede recibir un empleador por cada trabajador contratado puede llegar hasta 7.500 euros, cifra que podría incrementarse para emigrantes castellano-leoneses retornados o mujeres víctimas de violencia, alcanzando hasta 9.500 euros.
El Programa III está diseñado para facilitar la conversión de contratos temporales en indefinidos a tiempo completo y ofrece una subvención fija de 2.500 euros. Por su parte, el Programa IV tiene como meta mejorar las condiciones laborales para las mujeres, subvencionando la ampliación a jornada completa de contratos indefinidos ordinarios a tiempo parcial formalizados con ellas, con una ayuda base de 2.000 euros, más un incentivo adicional si la mujer contratada es menor de 30 años.
Requisitos y plazos para acceder a las ayudas
Pueden solicitar estas ayudas empresas, entidades o trabajadores autónomos con menos de 250 empleados, siempre que las contrataciones o transformaciones contractuales se realicen entre el 3 de agosto de 2024 y el 1 de septiembre de 2025. El plazo para presentar solicitudes comenzará mañana y finalizará el 15 de septiembre de 2025.
| Descripción | Cantidad |
|---|---|
| Importe total de las ayudas | 7,1 millones de euros |
| Número de personas desempleadas a contratar | 1.169 |
| Cuantía mínima de subvención por contrato a jornada completa (Programas I y II) | 4.500 euros |
| Cuantía máxima de ayuda por trabajador contratado (Programa I) | hasta 7.500 euros |
| Cuantía máxima para emigrantes retornados (Programa I) | hasta 8.000 euros |
| Cuantía máxima para mujeres víctimas de violencia de género (Programa I) | hasta 9.500 euros |
| Cuantía máxima de subvención por trabajador contratado (Programa II) | hasta 9.500 euros |
| Cuantía máxima para emigrantes retornados (Programa II) | hasta 10.000 euros |
| Cuantía máxima para mujeres víctimas de violencia de género (Programa II) | hasta 11.500 euros |
| Cuantía de subvención para transformación de contratos temporales en indefinidos (Programa III) | 2.500 euros |
| Cuantía de subvención para ampliación a jornada completa en contratos a tiempo parcial con mujeres (Programa IV) | 2.000 euros |
La Junta ha convocado ayudas por un importe total de 7,1 millones de euros.
Las ayudas están dirigidas a fomentar la contratación indefinida de 1.169 personas desempleadas en Castilla y León.
Se incluyen cuatro programas:
Pueden solicitar las ayudas empresas, entidades o trabajadores por cuenta propia con menos de 250 trabajadores por provincia, para contrataciones, transformaciones contractuales o ampliaciones de jornada realizadas entre el 3 de agosto de 2024 y el 1 de septiembre de 2025.
Existen incrementos adicionales en las subvenciones si el trabajador contratado es un titulado universitario, una mujer víctima de violencia de género, tiene una discapacidad igual o superior al 33%, entre otros criterios específicos.
El plazo para presentar las solicitudes estará abierto desde el 15 de septiembre de 2025.